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工作动态
县民政局:加强督查力度 提升工作效能
        2017-06-26       字体显示:

  民政局党组高度重视效能建设工作,在抓教育、建制度的基础上,严督查、敢问责,取得了效能建设的初步成效。

  一是严抓思想教育勤吹效能之风。局领导班子成员,特别是“一把手”在局党组会、局务会和机关全体人员会上,多次强调要高标准加强效能建设。局分管领导更是把效能建设抓在手上,做到逢会必学习有关加强效能建设的文件、规定;必传达里有关加强效能建设的会议精神、部署;必落实效能办交办的工作任务、要求;必通报本系统及全的有关效能建设通报、处理决定等。通过上杭民政微信群和微信公众号常发提示语、组织机关和局属各单位干部职工赴县检察院廉政基地接受教育等活动,勤吹效能建设之风,做到警钟长鸣,防患未然。

  二是建立健全制度立好效能之规。为深入推进机关效能建设工作,结合全省民政系统开展“效能建设提升年”活动,组织大家认真分析梳理了本单位存在的差距和不足。为切实解决机关运转不够高效问题。在制定实施首问负责制、岗位目标责任制、限时办结制、服务承诺制等机关效能建设工作制度的基础上,进一步强调了有关加强效能建设的措施规定,明确了效能建设的目标要求,以高效率、高质量确保圆满完成全年各项工作任务。

  三是强化效能督查打造效能之势。局效能办注重围绕委、政府和民政中心工作,群众关注的热点、难点问题,及时发现、及时督查督办。对重点工作采取周汇报、月调度、季督查、半年小结的方式确保落实。对机关人员效能建设情况等进行全面检查,发现问题及时通报,限时纠正处理。推动政风转变,保障政令畅通。

  四是敢于动真碰硬,树起效能之威。针对机关效能、民政救灾、低保、医疗救助、优抚安置等重点领域问题易发、多发的情况,加大督查督办力度,局效能办协同局纪检组敢抓敢处。2016年以来,局主要领导与班子成员廉政谈话提醒活动25人次,局党组和局纪检组对干部职工进行岗前廉政谈话36人次,提醒谈话19人次,通报批评4人,诫勉谈话1人,党内严重警告处分1人。以敢抓敢处的行动,树起效能工作权威。

  
  
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